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40代 50代の転職・再就職に成功する方法とは！
バブル崩壊期に比べれば景気も上向きになってきているとはいえ、20代、30代に比べて40代 50代などの中高年の転職・再就職は難しいというのは今も昔も変わらないのが現状です。
中高年の転職・再就職の場合、前職に劣らない程度の年収の確保＆狭き門をライバルと争うわけですからそれなりの準備と心構えが必要になります。
20代、30代の人達に比べての強みといえばなんといっても「経験」であり、40代 50代の転職・再就職に求められている人材は「マネジメント能力＆専門的なスキル・経験」といえるでしょう。
例えば、新規ビジネスを企画・立案しマネジメントしていく能力や経験があればどの業界でも重宝がられ、年収もアップする可能性も高いといえます。
まずは自己分析＆キャリア査定をしっかり行い、自分の強みはなんなのかを見極めましょう！
さて、40代 50代から転職・再就職する活動としては以下の方法があります。
（１）ハローワークや新聞や求人情報誌から企業に直接応募！
（２）転職サイトを利用し希望条件を検索して直接応募！
（３）転職エージェントなど人材紹介会社を介して応募！
現在の主流は（２）の転職サイトと（３）の転職エージェントを活用した再就職ですね。
本サイトでは人気・評判の転職・再就職支援サイト、転職エージェントをランキングで紹介しています！
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ＤＯＤＡ（デューダ）
インテリジェンスの転職サービス【ＤＯＤＡ】（デューダ）は、転職のプロに相談できる転職サイトです。
失敗しない転職を実現するために、転職のプロ、キャリアコンサルタントが転職活動を徹底サポートしてくれます。（サービスは完全無料です）
転職先を地域限定で探したい方にも、未経験・第二新卒可などのより詳しい条件を組み合わせて求人情報・求人募集を検索できます。
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また、ＤＯＤＡ（デューダ）に登録したら、後はスカウト待つだけでＯＫ。忙しい方も、効率的に転職活動が行えます。
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あこがれの人気職種や、極秘プロジェクトの仕事など、一般には公開されていない求人でも、DODAスカウトサービスに登録すれば、スカウトされる可能性があります。
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DODAサイトに求人を掲載している多くの大手・優良企業がスカウトを利用。さまざまな企業からスカウトが届くので、あなたの可能性は広がります。
● セキュリティも安心
あなたの情報は、企業の採用担当者には匿名で公開されるので、外部に漏れることはありません。また、特定の企業からの閲覧をブロックすることもできるので安心です。
「シゴト.in」
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